 |
| PO PAK 2024 |
Ruang Dosen – Dunia pendidikan tinggi di Indonesia kini memiliki
pijakan regulatif yang lebih kuat dalam proses pembinaan dan pengembangan
karier dosen. Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi
(Kemendikbudristek) telah menetapkan Keputusan Menteri Nomor 209/P/2024,
yang secara khusus mengatur tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Layanan
Pembinaan dan Pengembangan Profesi dan Karier Dosen.
Keputusan ini merupakan tindak
lanjut dari terbitnya Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2023, yang menekankan pentingnya
penyederhanaan dan penyesuaian prosedur dalam jabatan fungsional dosen, seiring
dengan transformasi birokrasi di lingkungan pemerintahan.
A.
Latar Belakang
Perubahan regulasi ini menandai
upaya pemerintah dalam memperbaiki tata kelola karier dosen agar lebih efisien,
transparan, dan profesional. Dalam jabatan akademik, dosen memiliki peran
strategis yang bukan hanya mengajar, tetapi juga melakukan penelitian,
pengabdian kepada masyarakat, serta pengembangan ilmu pengetahuan.
Untuk memastikan seluruh proses
tersebut berjalan sesuai dengan prinsip meritokrasi dan berbasis kompetensi,
Kemendikbudristek menyusun petunjuk teknis ini dengan cakupan layanan yang
lebih komprehensif.
B.
Cakupan Layanan Pembinaan dan Pengembangan Dosen
Petunjuk teknis ini mencakup
berbagai aspek penting dalam pengelolaan karier dosen, di antaranya:
- Pendaftaran dan Pemutakhiran Data Dosen
Setiap dosen wajib melakukan pemutakhiran data untuk menjamin validitas
status kepegawaian, jenis jabatan, dan instansi tempat bekerja.
- Pengelolaan Kinerja Dosen
- Untuk dosen PNS dan non-PNS.
- Pengelolaan berbasis kinerja sesuai dengan standar
beban kerja dosen dan pencapaian luaran akademik.
- Sanksi Administratif
Ditetapkan mekanisme sanksi apabila dosen tidak melaksanakan kewajibannya
atau data tidak diperbarui secara benar.
- Proses Kenaikan Jabatan Akademik
Petunjuk teknis ini memuat rincian menyeluruh terkait:
- Syarat bagi institusi dan syarat bagi dosen.
- Alur pengajuan
jabatan akademik untuk semua jenjang, termasuk:
- Asisten Ahli (AA) ke Lektor
(L)
- Lektor ke Lektor Kepala (LK)
- Lektor Kepala ke Guru Besar
(GB)
- Pedoman Penilaian Angka Kredit (PAK) untuk konversi jabatan dan kenaikan pangkat.
- Delegasi proses PAK Konversi kepada unit yang
ditunjuk.
- Penilaian terpisah antara dosen PNS dan non-PNS.
C.
Pendataan dan Klasifikasi Jenis Dosen
Petunjuk teknis ini juga merinci
klasifikasi dosen menurut:
- Jenisnya:
- Dosen tetap
- Dosen tidak tetap
- Status Kepegawaiannya:
- Dosen tetap PNS
- Dosen tetap non-PNS (melalui perjanjian kerja)
- Dosen tetap perguruan tinggi swasta
Dokumen ini juga menggarisbawahi
bahwa semua jenis dosen, baik tetap maupun tidak tetap, memiliki kewajiban dan
hak yang berbeda. Oleh karena itu, sangat penting bagi institusi untuk
menetapkan status dosen secara tepat, agar tidak terjadi kesalahan dalam
pemberkasan atau penilaian.
Pentingnya
Dokumen Ini bagi Dosen dan Institusi
Dengan adanya Keputusan Menteri ini,
beberapa manfaat yang bisa langsung dirasakan oleh dosen dan institusi, antara
lain:
- Standarisasi prosedur kenaikan jabatan akademik di seluruh Indonesia.
- Kemudahan dalam pelaporan kinerja dan pengajuan PAK.
- Penguatan peran LLDIKTI dan pimpinan PT dalam pembinaan karier dosen.
- Kepastian status kepegawaian dan pengelolaan beban kerja yang lebih terstruktur.
Penutup
Dokumen Keputusan Mendikbudristek
Nomor 209/P/2024 merupakan bagian penting dari transformasi tata kelola
pendidikan tinggi di Indonesia. Bagi para dosen, ini bukan hanya regulasi
administratif, tetapi juga peta jalan untuk mencapai jenjang karier yang lebih
tinggi melalui jalur yang sah, transparan, dan profesional.
Bagi yang ingin mengakses dokumen
lengkap atau memerlukan bantuan teknis, silakan menghubungi unit kepegawaian
perguruan tinggi atau LLDIKTI setempat.
Teruslah berkembang, dan jadikan
profesi dosen sebagai panggilan intelektual dan pengabdian.
Komentar
Posting Komentar